Formation Gestion du Stress


Une formation pratique afin de mieux identifier, comprendre et réguler le stress, à court, moyen et sur le long terme. Une formation parmi les essentielles de la prévention des Risques Psycho-Sociaux, visant à préserver santé physique comme santé mentale.

Pour quoi ?

  • Prévention du surmenage et de l’épuisement professionnel
  • Amélioration des performances individuelles et collectives
  • Prévention des conflits
  • Amélioration de la Qualité / Conditions de Vie au Travail
  • Fidélisation du personnel
  • Réduction de l’absentéisme  

Pour qui ?

Les dirigeants et managers

… qui souhaitent prévenir leur santé physique et mentale et améliorer leur performance grâce un stress régulé
…qui ont compris l’évidence du lien entre qualité de vie au travail et développement durable de l’entreprise

Les salariés…

… qui souhaitent développer leurs compétences personnelles tout en préservant leur capital santé
… qui cherchent des outils pour prévenir ou traiter des situations difficiles au travail

Les membres des CSE et les représentants du personnel…

investis sur la qualité de vie et la santé au travail

Travailler sans stress
Formation gestion du stress en entreprise
Equilibre
Retrouvez l’équilibre

Quels enseignements ?

  • Identifier leur niveau de stress et ses conséquences physiques, psychiques et comportementales
  • Réguler le niveau de stress par des pratiques simples et efficaces
  • Prévenir un stress excessif et inadapté, délétère aux plans personnel, relationnel et professionnel

Programme de la formation

Durée : 1 journée



À propos de Marion

Je suis thérapeute et formatrice, spécialisée dans la gestion des émotions et le rapport à soi (estime, confiance, amour de soi). J’interviens auprès de publics variés (ados, salariés, dirigeants, seniors, public empêché…). Je travaille sur ces questions à l’aide de la méditation de pleine conscience, la relation d’aide et l’art thérapie. Je propose des séances individuelles, des ateliers de groupe, des formations, des conférences.  

Je m’adresse aux particuliers qui recherchent de l’aide pour transformer une problématique et aux institutions et entreprises qui veulent accompagner leur public ou salariés.

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