Solutions Organisations

De nouveaux outils
au service d’une performance durable


Si vous partagez ceci

Les conditions d’exercice professionnel ont évolué ces dernières décennies, poussées par le progrès technologique et par l’évolution de la valeur travail aux yeux des nouvelles générations entrant sur le marché de l’emploi.

En hyper adaptabilité permanente, bien souvent en réactivité face à des changements subis et des fluctuations fréquentes du contexte socio-économique, les organisations comme leurs salariés doivent régulièrement créer des réponses inédites, dans un minimum de temps, sans perdre confiance dans l’avenir et sans s’épuiser.

Et que vous souhaitez
  • Proposer à vos équipes de nouveaux outils pour identifier leurs ressources et développer leurs compétences ;
  • Améliorer l’expérience de vie au travail et prévenir l’absentéisme, les erreurs, les conflits ;
  • Développer la confiance et l’autonomie en valorisant vos collaborateurs.
Voici notre proposition

The Creative Company fait le pari de la créativité pour accompagner les entreprises dans une croissance durable et épanouissante pour ses collaborateurs. Avec un double bénéfice, individuel et collectif, la créativité est une réponse au besoin croissant d’adaptation. The Creative Company accompagne l’organisation dans la révélation des capacités créatives.

Le processus


Les activités et leurs bénéfices


La Méditation de Pleine Conscience

Ce que l’on fait

Apprentissage de la méditation de pleine conscience via un enseignement progressif, visant à terme l’autonomie dans la pratique et la création de nouvelles ressources pour améliorer sa qualité de vie

Ce que l’on travaille

La connaissance de soi, la compréhension de sa relation au monde extérieur (personnes, événements, environnement), la concentration, la régulation des émotions, la prise de recul, le rapport au temps…

La Médiation Créative

Ce que l’on fait

Ateliers d’expression et de création individuelles ou collectives, via le medium de l’écriture, celui des arts plastiques (dessin, collage, peinture, modelage), ou les deux combinés

Ce que l’on travaille

La capacité à oser, le lâcher prise, l’expression libre, l’imagination, la collaboration, la fédération, le réveil de compétences, la découverte des autres sous un angle nouveau, la capacité à s’émerveiller et s’inspirer, la flexibilité mentale et l’adaptabilité

2 formules d’intervention

En programme

Tout au long de l’année ou par session de plusieurs semaines, des activités pour l’ensemble de vos collaborateurs ou des équipes ciblées, pour favoriser le developpement de competences, le bien-être au travail ou la federation des equipes

En séminaire

par demi-journée, journée ou sur plusieurs jours, dans le cadre d’un projet managérial, d’une conduite du changement, ou juste pour le plaisir de vos collaborateurs et de vous-même


À propos de Marion

Après des expériences professionnelles variées dans la conduite du changement et le management, j’ai choisi de devenir consultante en relation d’aide et management. Ayant surmonté des épreuves, j’ai souhaité partager les ressources qui m’ont été utiles pour retrouver le chemin du bonheur.  Aujourd’hui, j’accompagne l’individu, les organisations et les dirigeants vers une meilleure expérience de vie, en leur apprenant à mieux se connaître, mobiliser leurs ressources et interagir en pleine sérénité. Mon approche est basée sur la pédagogie, l’autonomie de l’accompagné, la vision holistique de l’individu, l’interdépendance de la personne et de son groupe d’appartenance.

En savoir plus à notre sujet

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+33 06 38 84 20 74

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